Optimiser les opportunités stratégiques grâce à la mise en action de neuf pratiques de leadership agile qui encouragent les acteurs à collaborer, à cultiver et à challenger.
Biographie
Ian est engagé dans la facilitation et l’amélioration des processus de management de projets, de l’innovation et du développement de produits, de la conduite de changement, par l’adoption de méthodes centrées sur le client et la transversalité. Il conseille pour la mise en œuvre des méthodes et des programmes de transformation agiles, facilitation et formation en management agile de projets agiles depuis 1997 avec les méthodes Scrum, DSDM et AgilePM.